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重回1988之IT女王 第623节

    恨不能把所有的设备都搬回去。

    靠着张总和耶稣的关系,紫金科技进了一批颇有技术含量的设备。

    但并不能买到最先进的。

    南总工悄声问安夏:“我要是现在入教,他们能卖给我们吗?”

    安夏想了想,问张总:“要是我俩一起入教,他们能看在同是上帝羔羊的份上, 把那个最好的卖给我们吗?”

    “大概不行……”张总哭笑不得。

    安夏不满:“怎么不行, 迷途的羔羊突然感受到了明灯指引, 想迫切加入也不行吗?”

    “主要是来不及,需要先经过一个慕望期, 也就是学习阶段。然后才能受洗,那个时候,你应该已经回国了, 如果你真的想加入的话, 在国内加入也一样的。”

    安夏:“哦……那就算了……到时候梵蒂冈方面可能会不认账。”

    她记得由于梵蒂冈跟东南小岛保持外交关系, 导致教皇一直没成功的派出主教, 两边关于这个问题折腾了好多年。

    拿到手的不是全世界最好的设备,在国内已经算数一数二。

    南总工恨不能日以继夜地工作,抓紧研发。

    安夏劝道:“您得注意身体啊,该休息休息,有些事情可以让研究员去做的。”

    “哎,我不放心啊。我躺下来,就在想,可能会出什么问题,有什么新的尝试可以做……睡也睡不踏实,还不如在办公室里。”

    安夏怕把他给累死了,在说明书里翻出一条,说机器不能连轴转xx小时以上,像南总工这样,机器受不了。到时候,机器没了,还得去找耶稣门徒刷脸。

    南总工怕真的把机器弄坏,这才同意跟着机器休息的时间表休息。

    机器歇了,人不歇。

    他们在电脑上继续推,等机器歇够了,就把电脑上推演的结果,在设备上跑一遍。

    这次真不是钱不钱的事。

    安夏没给他们加基本工资,也没承诺研发出来每人给多少钱,甚至连提成都没谈。

    但是,盘古实验室的员工们知道这个项目是与一个军工企业合作的项目。

    他们猜测也许这次他们研发的芯片技术,会应用在国防领域。

    从银河号开始,到黄海、南海,新闻播报没有加入太多的情绪。

    但是光是听着最简单朴素的事实描述,展示了一个无奈的事实:领海被人随便闯,任人来来去去,光听就要气死了。

    他们猜的完全没有错,上头有意干一件大事,需要计算机的支持,而且不能用国外的芯片,避免泄密,或是重要仪器被外国人控制。

    安夏也没法真的强制所有人都休息,只能安排更多的精英加入研发团队,人多了,就避免不了有些流程需要等上游部门跑完之后,才能做,或者等下游部门反馈,至少能让人有机会歇一歇。

    高效率、受过严格政审的精英们都被安排去了盘古芯片项目。

    民用项目,比如手机芯片的项目,便从以前的资深老员工里提拔。

    能在紫金干到资深老员工的人,都不是凡人。

    首先技术强,其次对工作有热忱……但,资深老员工,如果没有升上去的人,或多或少都有一点个人的诡异小毛病。

    比如手机芯片这边,有一位资深大神,她是个极其可怕的完美主义者和强迫症患者。

    在同事中间盛传的一个经典案例,是她买回来的新衬衣,四个扣子是用「二」字型缝的,一个扣子是用「x」字型缝的,她都一定要把缝得好好的「x」字型给拆了,重新用「二」字型缝上。

    本来,以她的技术水平,完全可以当技术组长。

    但是,她的完美主义根本停不下来。

    于是,她只能当资深员工,不然,在ddl就要到的时候,她还在那里纠结代码是不是写的干净,能不能再短一点,大家都别想拿奖金了。

    这次实在是牛人都被调走,无人能镇场子。

    再加上最新的手机芯片处于已经进了手机,第一批即将出货。就算是她,也不敢在已经公布的发布时间之下,还搞太过份的完美主义。

    于是,强迫症大神,成为了新的手机芯片组的代理组长。

    紫金整体的工作进度如计划那样一层一层的往前推进。

    直到有一天,安夏收到一封律师函。

    ibm把紫金科技给告了,理由:窃取ibm的公司机密。

    说紫金科技已经在市场上公开销售的手机,使用的芯片技术是盗取自ibm的设计。

    不仅没给钱,这款软件甚至是ibm的商业机密,不对外销售。

    侵权,而且还是窃取,性质就更恶劣了。

    安夏很困惑,手机芯片可以说完全是紫金科技自研的产品,要告也只能是诺基亚和爱立信来告她……

    不对,这两家也没什么理由告她,他们三家联手签的技术合作开发协议,共同开发共享成果,谁比谁高贵啊。

    法务团队仔细看了附带的资料,说ibm告紫金的主要内容是说紫金用来设计芯片的软件是ibm研发的软件,还有芯片设计也盗取的是ibm尚未公开的技术。

    ibm提出了五十亿的赔偿金额,要求紫金科技马上支付,并从市场上召回已售出产品。

    安夏吩咐道:“查查清楚。”

    她心里其实已经大概知道是谁干的。

    ibm不傻,绝不可能在毫无证据的情况下,一拍脑袋,就说要告紫金。

    他们又不是混娱乐圈的,有事没事就来个律师函警告给自己弄点流量。

    一定是有人里应外合,给他们透消息。

    公司被ibm告了的事情,仅限于安夏、法律团队和内部审查团队知道。

    内部审查团队对安夏怀疑的几个人的电脑进行调查。

    果然发现了异常,有一个人的电脑曾发生过安装ibm芯片设计软件的操作记录,现在那个软件已经被卸载了,就连电脑上的操作日志都被处理掉。

    只是这个人刚来没太久,他并不知道,紫金公司的电脑实时的任何操作,都被记录在案并长期保存。

    只要公司想,就可以调取任何一个时间的任何操作。

    真相简单到没有什么技术含量。

    他给自己的电脑装了ibm的设计软件,然后使用这款软件,做了一些无伤大雅的设计工作,再把设计的结果提交。

    这样,紫金的芯片设计成果里,就有一小部分,是用ibm软件设计的。

    然后,他把自己举报了,并向ibm提供了截图等证据。

    他以为自己做的天衣无缝,甚至都没有在公司电脑上往ibm联络人那里发照片,而是先发到自己的私人邮箱里,再转发给了ibm。

    但是,在设计软件里截图这种事情,也全部都记录在案。

    不然紫金自己的知识产权怎么保障。

    只是公司里的人都喜欢截图,开会的时候方便直击重点,每天都有几万几十万的图铺天盖地冲进服务器,没有设置警报,不出事也没人会去查。

    现在,出事了,一查一个准。

    正常情况下,就算是员工的个人行为,最终用到了成品里,也是一桩大罪,ibm的律师团会把员工个人行为实锤成公司指使,并在出事后甩锅员工的。

    但是……手机芯片组长是一个严重强迫症的完美主义者。

    她越看那段用ibm软件设计的部分越不顺眼。

    说不出有什么地方不顺眼,但就是觉得哪哪都不对。

    由于说不出来改进的意见,也没法让员工改。

    她就自己动手,连夜把那段重做了一遍。

    保持功能一样,内部逻辑改了很多。

    修改完成,她爽了,提交。

    她使用的设计软件,是紫金自主研发的芯片设计软件。不管是全世界哪个机构要来调查,最后的结果,都一样——那部分被举报侵权的程序,就是用紫金软件设计的。

    ibm大张旗鼓的派人过来调查,查了个寂寞。

    只得不了了之。

    安夏这边平安过关,张总那里就惨了。

    他那里出了跟紫金一模一样的问题,不同的是,告他的是台积电。

    内奸自己举报了自己,把整个公司拖下水,而他们那里没有一个强迫症组长把控全局,也没有严格的内部管控措施,想说这是员工的个人行为,都没有任何可以拿出手的证据。

    最终,张总赔付了1.75亿美金出去,公司元气大伤,研发芯片是一个烧钱的业务,赔出去这笔钱之后,公司的研发工作无法推进。

    在官司结束三天后,安夏在办公室接待了这位疲惫的老人。

    他坐下之后,开门见山:“我们公司发生的事情,想必你也知道了。现在,我们的研发正在紧要关头,需要一笔钱……”

    来的时候,张总想的是融资、借钱。

    走的时候,他公司里的股份有20%卖给了安夏,买了紫金的办公电脑管理系统。

    他看到系统上那些密密麻麻的管理条例,大为惊讶。

    “你们公司考虑得真周到。”

    她当年的前东家年年要进行员工手册和系统安全考试,每一道题,都是公司的血泪教训,都被安夏拿来用在紫金系统里了。

    安夏微笑:“防患于未然嘛。”

    第319章

    张总这次的经验教训, 给全国同行们提了个醒,让大家都注意自己公司里是否有一些不和谐的情况存在,并且加强管理。

    除了同行之外, 还有其他涉密单位都感受到防火防盗防自己人的重要性。

    一时间, 紫金的办公监控软件受到了极大的欢迎。

    现在市场上能买到的监控软件,已经是迭代过多次的产物。

    安夏在几次推荐会上,对这款软件的介绍是:“经过几十名优秀程序员的测试,全方位、多角度提高了软件的监控能力。”

    就连某安全部门的资深侦查员,都挑不出紫金软件的监控死角。