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重回1988之IT女王 第125节

    “没关系,都没做过。虽然没有类似的,但是你做过逻辑类似的,可以对接上。”

    何威漫不经心地回答:“看起来一样,可能差得很远。”

    “嗯,这方面你是专家,但是万变不离其宗,你一定可以解决。”

    何威淡淡一笑:“是啊,不过……我为什么要到你们公司,去做一个完全陌生的项目呢?甲骨文的项目稳定,就算项目做不出来,也不用担责,我为什么要去你们公司做一个有可能失败,连累我名声的项目?”

    “因为我们公司不稳定呀。”安夏笑道。

    哪有人承认自己公司不稳定的,刚才还漫不经心的何威,认真地看着安夏,不知道她想说什么。

    “就是因为不稳定,在高速发展阶段,才有了无数可能,可以往不同的方向尝试,而不是每一步都有一定之规,每个人都怕为决策的结果负责,而裹足不前。”

    “我看得出,你其实有自己的想法,自己的规划,我可以给你一个舞台,让你发挥。你应该是一个将帅,独领一方大军,而不是听人指挥,只做一个执行者。”

    隔着手中清茶的热气,何威看着面前安夏的笑脸,她的笑容就像刚刚毕业时的他一样。

    对一切充满自信,充满朝气。

    “我们公司的业务范围从来都是因需而变,只要合理,就有机会尝试,没有任何规则可以约束你……来我们公司,你一定会尽情发挥所长。”

    何威的心中依旧有着不安份的因素存在。

    但是在甲骨文,他不能冲破任何规矩。

    在这个工资高、福利好,条条框框十分明晰的地方,在被划定的范围里做被指定的事情,好也不好。

    安夏不跟他说公司前景,未来发展,只跟他聊未来新技术的发展方向和应用。

    何威说要考虑考虑,第二天上午,他就打电话给安夏:“我已经考虑好了,我愿意来你们公司。”

    “李俏,干得不错。”安夏对李俏予以表扬,还有「挖掘人才入库奖」。

    如果不是李俏打探到何威在甲骨文几项提议被否,以及打探到他的风格和甲骨文的风格,安夏也不能在聊天的时候,抓着何威的痛点死命刺激他。

    不错,很有做猎头的天赋。

    「挖掘人才入库奖」是李俏一个月的工资,还附带一个新型手机,价值也是她一个月工资。

    “哇,俏姐这次赚大了,辛苦两天,赚了两个月的工资。”人事部的人双眼放光,这真是神仙日子。

    “老板的任务罢了。”李俏云淡风轻地回应,好像这个任务对她来说特别容易完成,那些奖金也不过是多买一件小玩意儿而已。

    自从试过第一回 之后,李俏新世界的大门被打开了,好像打探消息,劝人跳槽也没这么困难,跳槽的人自己也有需求要满足,这是双向选择,不是干坏事。

    李俏发现原来招聘还能这么玩,之前由于紫金名声响亮,许多人抱着「先投一把试试」的心态,就直接寄简历过来。

    简历里五花八门,时常出现“高中没念完,但个人能力非常强,不录取我,是你们的损失”的风格。

    刚开始李俏还真的以为高人隐于民间,只是被环境耽误了学历。

    本着「重能力不重学历」的态度,她面了几个人之后,发现这种就没有一个是有真本事的。

    其中有几个只会打字,连排版都不会,就敢写——“熟练使用电脑。”

    与其看几十份简历,没有一个想面试的,还不如让员工先把一道关。

    她出了个方案,叫内部推荐计划:员工可以介绍人进来,如果被推荐的人顺利入职,那么员工也能获得对应的奖励。

    太邪门的简历,想来员工也不好意思推荐上来。

    可以有效的增加真正有本事的候选人数量。

    由于支付系统还没有升级完成,「吃了吗」的地推进度也在不温不火的进行着。

    当一个生意赚钱的时候,一定会有无数的人拥上来。

    不就是个外卖的平台吗?谁还不会呢?

    没有支付接口?简单啊,用人堆上去不就行了。

    来了一笔订单,外卖员a去买家那里收钱,收到钱之后打电话通知外卖员b去商家那里拿货,然后外卖员b再送货上门。

    麻烦归麻烦,也不失为一个解决方案。

    反正现在失业的人这么多,这种没有技术含量的工作替代性那么多,一个人的工钱分给两个人,照样有大把的人愿意干。

    靠着堆人,再加上「入驻补贴」,一时间出现了不少小公司冒头,跟「吃了吗」竞争。

    本以为这会是一个大型的烧钱战场,没想到紫金压根不应战,由着他们野蛮生长。

    看着市场份额被各个小公司分走,小雪很着急,她做了许多促销方案拉住顾客,没想到安夏看了一眼,全给否了。

    “当你想吃东西的时候,是因为饿,还是因为到饭点该吃饭了?”

    小雪想了想:“就是差不多该吃饭了。”

    所以打开「吃了吗」的时候,会来来回回的纠结,到底是选这家呢,还是那家呢?

    “有什么会让你马上下定决心下单?”

    “从来没吃过的菜式,或者是便宜。”

    安夏点点头:“所以,就是跟店有关系,对吧。”

    “你的意思是,要主攻店家?”

    “嗯,现在的使用人群已经确定了,暂时不会有什么增量,你们现在主要工作方向放在管理店铺,新增店铺,还有做做活动,保持每日活跃用户数。”

    “我的计划里有这个。”小雪赶紧上前,从几个文案里抽出一份。

    安夏翻了几页:“嗯,差不多就是这个意思,想得还挺周到。”

    “这是看「中国货」他们的管理模式得出的心得。”小雪赶紧谦虚了几句。

    小雪对「吃了吗」那是真上心,小雪曾经是安夏身旁的近人,多少双眼睛看着她。

    她特别怕别人说安夏任人唯亲,完全是因为小雪是身边人,才给了她这么大一个升职。

    她半夜有时突然醒来,都会眯着眼睛,摸到电脑旁边,刷两眼看看,有没有超时订单提醒。

    外卖员每天准备开始接单的时候,要给客服打个电话,客服给他们开启系统,他们才能收到指令。

    下班的时候,需要再给客服打个电话,选择关闭系统。

    之后,系统就不会继续派单。

    以往一直无事发生,小雪起来的时候,也就顺手去别人的围棋家园网上偷点菜。

    今天,她本来已经看好了,有一个朋友种的雪莲是凌晨两点半熟,她打算来偷一把。

    结果,「吃了吗」上出现了一个明晃晃的「已超时五分钟」订单提醒。

    小雪瞬间被吓得睡意全无,她急忙点开订单提醒,发现订单竟然是本地的!

    怎么会……

    「吃了吗」系统是24小时接单,但如果没有外卖员可用,就会提示无法送达。

    会提示「已超时」说明有外卖员下了班之后,没有找客服签退系统。

    系统误以为此人还在上班,其实早就不知道做了几个梦了。

    顾客就是本地的,系统上提示客户下单的那个店,小雪也认识。

    那家店晚上八点就打烊了,就算有外卖员,也不可能送货。

    是不是弄错了?

    小雪打电话过去,电话那头传来了一个女人焦急的声音:“你们怎么还没接单啊?!”

    “不好意思,您下单的那个饭店八点就打烊了。”

    “我不是想要那家店,我想买药。”

    原来这个女人的孩子刚一岁多,半夜突然拉肚子,她的丈夫在外出差,她一个人带着孩子,家离医院有十几公里,翻遍家里都没有找到一点止泻药。

    “可是,这会儿药店也关门了啊。”

    女人越发的暴躁:“你不会敲门吗!有好几家药店晚上都有人值班的!”

    要不是小雪听见背景音里还夹杂着孩子哼哼唧唧的哽咽声,她真想挂了电话不管了。

    大半夜的,小雪也不知道应该上哪儿找药房,而且这大半夜的,以现在的治安水平,她也有点害怕。

    她忽然发现,在围棋家园网上,有几个员工的头像也亮着。

    系统提示:一分钟前,朱超偷了你的雪莲。

    一分钟前,赵强偷了你的人参。

    一分钟前,韩志偷了你的灵芝。

    一分钟前,冯大路偷了你的白菜。

    什么人啊,白菜都偷!

    小雪给这四个人分别打了电话。

    接到电话的四人内心极度震惊:“不至于吧,不就偷个菜吗?亲自打电话过来问责?”

    “怎么还蹲守的?”

    “我天,这是有系统提示她吗?”

    “我就偷了个白菜!不能被开除吧。”

    小雪开口第一句话就是:“有空吗,出去买药。”

    朱超望了一眼窗外,卧槽,下雪了!!

    “啊,这……我那个,腿疼……”大冬天的深夜,暖暖的房子和被窝,狗都不想出门。

    “一百块。”小雪不愧是在安夏身边待久的助理,深得其精髓。

    如果这话是跟紫金总部那些月薪三四五六七八千的程序员说,他们大概率会继续「腿疼」。

    但这四位一个是管理地推的,一个是管理外卖员的,还有两个是管仓库的。

    工资最高的是五百块。

    突然多了一百块,将近一星期的工资。

    “啊,我的腿好像不怎么疼了,为了工作,我就咬咬牙忍着吧。”

    四个都是本地人,对药店的位置烂熟于心,没费多大的功夫,就买到儿童止泻药。