阿司匹林的作品集 - 历史小说 - 带着空间穿六零:我继承亿万家产在线阅读 - 带着空间穿六零:我继承亿万家产 第497节

带着空间穿六零:我继承亿万家产 第497节

    她那套房子正好位于路口,这地方完全就是一个做生意的黄金地段,人流量可不小。

    再加上那套房子上下一共八间房,下面可以作为商铺,上面的几间房暂时可以当做宿舍和仓库,要是地方不够,后面的院子也完全可以用起来,后期扩建也十分方便。

    决定好了地址,接着就得装修了。现在的格局肯定是不行的,简书也不打算采取百货大楼那种卖衣服的柜台,太不方便了。

    她直接参照后世的服装店布局,首先门必须得宽敞,临街的这一面直接开两个门,从外面一望便能够看见里面,窗户也得开大一些,这样才宽敞明亮。

    地上不能用水泥,得铺上颜色明亮的地砖,增加采光。服装店嘛,光线是很重要的。黑黢黢的什么都看不清,再好看的衣服也白搭。

    靠墙的地方定制挂衣架,衣服全都挂起来,能够近距离的看清款式和料子,有看上的直接扯下来试,也不用等售货员一件一件取下来了。

    最里面靠墙的地方打上柜台,就是收银台了,这地方是最重要的。

    简书设计了一个四四方方的c字型柜台,一边略长一些,直接靠墙,另一边则短了五十公分,设计了一个挡板,推开便能够走进去,合上以后也能够阻挡与外面的交流,形成了一个较为独立的空间。

    这样一来,就能够最大限度的隔开收银台里外的距离,也能够更保险一些。

    毕竟近两年治安情况不太好,不排除会有人趁着人多浑水摸鱼,还是提前注意些最好。

    柜台在店铺的中间位置,左右两边简书各设计了三个试衣间,能够满足六个人同时试衣服,平常也应该够用了。

    收银台后边还有个小门,直通后院。

    其实简书还想弄几个假人模特的,不过想了想现在的人的接受能力,决定还是不去挑战了。

    再等等吧,过几年人们的接受度大大加强以后,再把假人模特搬出来。

    因着空间大,简书也没一味的堆一大堆挂衣架,那样看上去太拥挤了,也显得廉价,隔一段距离有一排,中间用试衣镜和绿植穿插,错落有致,整个布局看上去十分让人舒心。

    设计图定下来了,接下来就是装修,这也是简书这个寒假如此忙碌的原因。

    毕竟她这份设计图放在现在是独一份的,于六帮忙介绍的施工队很多时候都不太理解,尺寸方面也得她去把握,于是她经常得去现场监工。

    对于自己的第一家铺子,简书是十分重视的,不允许有任何的瑕疵。

    施工过程她也十分严格,好在她工钱给的足,工人们工作起来也没什么意见,毕竟大方的老板人人都喜欢。

    再加上简书也隐约透露过后期可能还要装修的事情,一群人干起活来也更认真了。

    好好干,干的好了还有下一次呢!

    这个老板大方,干一次的工钱抵得上其他人那里两三次呢。

    第860章 人手

    顾明景放假的时候也陪简书来过两次,如今日子不太平,他的出现也能够警告一些人别动什么歪心思。

    对于简书的事业,一家人都是支持的。

    过年的时候,难得休息的简煜城也关心了几句。

    “你那铺子装修的怎么样了?打算什么时候开业?”

    简书正靠在顾明景背上懒洋洋的翻着书,时不时的张口享受他投喂的瓜子仁。

    “地面墙面已经差不多了,大门窗户也装上了,接下来就是里面的一些布局装饰了,算算时间,开学前应该能装修完。至于开业,等暑假吧,到时候正好上夏装。”

    简煜城点点头,叮嘱一句,“别耽误了学习。”

    “知道!”简书应了一声。

    每个阶段都有每个阶段该做的事情,她不会本末倒置的。

    顾明景又往她嘴里塞了一把瓜子仁,顺嘴问了一句,“服装店那么大,你一个人看不过来吧?”

    “当然,回头店面装修好了我就贴招聘公告,招几个销售员。对了爸,明景,你们俩那边有没有人品有保障,条件困难想要找工作的退伍士兵?有的话给我介绍介绍,放心,工资绝对低不了!”想起这事,简书坐了起来,看向两人。

    顾明景看了她一眼,“你不是要找销售员吗?我认识的一个个可都是大老爷们,他们可卖不了衣裳。”

    简书白了他一眼,“谁说是让他们卖衣服了?我是让他们来看店的!我店里的衣服又不像百货大楼一样挂在柜台里边,为了方便大家试衣服,直接一扯就下来了。现在外头偷鸡摸狗的那么多,不找几个人看着,没几天我这点货都得给人偷光了。”

    现在又不像后世的商场有各种防盗措施,只能靠人力来防盗了。而在这方面,普通人肯定是比不上退伍军人的。

    她既然有这个资源,又为何不用呢?

    她有了可靠可信赖的帮手,生活有困难的退伍军人也有了一份好工作,两全其美的事情,何乐而不为?

    比起外面招聘来的陌生人,当然是她爸她男人推荐的自己人更加可靠。

    她暑假也就两个月,之后又得继续上学,虽说偶尔能够来店里看看,但肯定还是需要有可靠的人在店里守着的。

    “你那边需要几个人?”简煜城开口了。

    他手底下退伍的兵不少,有不少退伍后有些适应不了正常生活,日子过得不太容易。要是能借这个机会解决一部分人的生活困境,那是件好事。

    简书想了想,“暂时先找四个人吧,现在一家店也够用了,等生意步上正轨以后需要的肯定更多,你们可以先列个名单,回头我需要的时候直接就可以让他们来了。”

    四个人正好店里两个店外两个,店铺面积大,人太少看不过来。里外两重防护,能够很大程度的杜绝偷盗事件。

    虽然支出也会增大一些,但是这些都是必要的,否则损失会更大。

    简煜城点点头,“我给你找两个。”至于剩下两个,当然就是给顾明景了。

    “慢慢找,不着急。重点是要靠谱,后期我没时间的时候,店面大部分都是要交给他们的。”简书多交代了一句。

    简煜城瞥了她一眼,“你还不相信爸的眼光?”

    到底是自己女儿的店铺,他肯定会好好筛选的。

    “嘿嘿。”简书摸着鼻子干笑一声。她这不是提前说好嘛。

    “行了,你这边暑假开业是吧?暑假前我一定给你安排好人。”

    顾明景跟着开口,“我这边也是。”

    ……

    开学以后,简书又继续沉迷学习,卷生卷死。

    这是她们在学校的最后一年了,没有人会想要在最后关头掉链子。

    再加上一年以后就会迎来分配,分到的单位是好是坏,很大概率是取决于自己平时的成绩和表现。

    即便是一些平时有些懈怠的人,这时候也不禁紧了紧神,想要再努力一把。

    最后关头了,不拼一拼,以后后悔怎么办?

    随着距离毕业越来越近,在忙碌的学习之余,其他人也讨论起了毕业分配的事情。

    虽然很多人并没有选择的余地,但这并不妨碍他们进行美好的畅想。

    当然,简书是不用纠结的,早在大三的时候她就向学校透露过自己想要留校的打算。

    作为同修两门专业的优秀学生想要留校,学校当然是欢迎之至。高考停办了十年,当年的教师们很多都被下放,即便陆陆续续有不少老师陆续回归岗位,但师资力量还是有不少空缺。

    最急缺便是新鲜血液。因此对于简书的毕业安排,两方基本上算是心照不宣了。

    李玉英:“书书基本上是定下来了,你们大家都有什么打算?”

    又一次寝室座谈会开启。

    “我当然想进外交部啊,可惜竞争太大,不知道成不成。”魏叶率先开口。

    不是她对自己没信心,作为专业常年前三的存在,她的成绩不用质疑。

    但是那可是外交部啊,学外语的有几个不想进?不只是校内的竞争,还有其他学校的竞争,尤其是那所专门的外国语大学,更是劲敌。

    因此,魏叶对自己能否进去实在不太有信心。

    其他人想鼓励她,但想想自己,又何尝不是如此忐忑呢?

    “去哪里我不在意,我只希望能留在京市。”葛梅开口了。

    毕业分配不是都会留在本市的,有很大一部分人都会被分配去其他城市。她希望自己不是其中之一。

    考上大学的那一年她就在心里暗暗告诉自己,将来一定要将全家人都接到京市,让爷爷奶奶能去故宫遛弯,闲暇时候爬爬长城,看看天安门。

    “我想去当图书管理员,然后天天看书。”赵月灵发下宏愿。

    其他人纷纷喷笑,简书在她头上敲了敲,“你还真是个书迷。图书管理员是不成了,你干脆努力努力,跟我一块儿留校,没课的时候你天天泡图书馆都成。”

    第861章 招聘

    这丫头的性子也不是个去政府部门或者厂子的料,她玩不来那些弯弯绕绕的。最好是一个简单的环境,让她安心看书写作,说不准过几年,她们家还能出一位作家呢。

    “好啊,当老师也不错,我早就想试试了!”赵月灵点头笑道。

    李玉英深吸一口气,“去哪里不是由我们决定的,好好表现,听从安排就是了。一起加油,争取咱们301宿舍一年以后还能够在京市团聚。”

    周娅楠:“英姐说的是,咱们只要做好自己,至于剩下的,咱们操心也没用。一起加油吧。”

    其他人纷纷对视,“加油!”

    ……

    六月的时候,简书在店铺外面贴了招聘启事。她打算一放假的时候直接去广省进货,尽快开业。这样一来,所有准备工作最好是在她放假之前就做好。

    店铺那边早已经准备妥当,营业执照也已经办好,她爸他们给她找的人这个月月底就会到,现在万事俱备,就差销售员了。

    招聘启事贴出去以后倒是有不少来问的,简书平常没时间,只有周末才有空面试。

    一共面了三波,第一轮将一些说话做事畏畏缩缩,看人躲躲闪闪,一看就不适合干销售的给刷了下去。

    接着第二轮笔试,虽然销售员学历要求不高,但她希望自己的店员人人都要能说会写,有一定的学习能力。这只是她的第一家店,还会有第二家第三家……

    到时候最早一批的店员她肯定会委以重任,人才储备这种事情一定得早点准备起来,等到后期事业扩张的时候再来急急忙忙培训就晚了。

    一个良好的培训晋升机制,也是事业发展壮大所不可或缺的。

    最后一轮面试则是简书亲自上阵。

    有了前两轮的刷人,到了这一步的时候,其实已经可以应付销售的工作了。

    但简书要的不是应付,而是能力,以及个人的服从度。

    其中服从度是最重要的,能力再优秀,要是有小心思,高傲自大,那这种绝对不能要!

    事业刚刚起步的时候,队伍一条心是必要的。要是各怀心思,互相拖后腿,那一开始的发展就歪了。